各教学单位：
根据《教育部教师工作司关于组织实施2022年中西部高校青年教师专业能力发展数字化培训的通知》（教师司函〔2022〕25号，附件1）要求，现将有关工作通知如下：
一、培训对象
（一）新入职教师教学能力提升项目
年龄不超过40周岁（1982年9月1日以后出生），且入职年限不超过3年（2019年9月1日后入职）的青年教师。
（二）青年教师融合式教学进修项目
年龄不超过40周岁（1982年9月1日以后出生）的青年教师。
二、培训方式
（一）新入职教师教学能力提升项目
采用在线学习方式，将在线异步网络课程与同步直播的专家报告相结合。学习研修时间为三个月，在学习研修过程中需按时提交相应的能力考核作业，考核通过后准予培训结业。对本项目结业的教师，计16课时纳入教学工作量。
（二）青年教师融合式教学进修项目
采用雨课堂克隆班，教师在线实时同步加入承办单位高校的校内教学课程，培训观摩时间为一学期（具体根据每门开放课程的授课情况会调整），教师在培训过程中参与课上互动和课外在线交流研讨等任务，并完成期末考核，考核通过后准予培训结业。对本项目结业的教师，按照培训课时数的1/6计算教学工作量。
三、培训名额
依照湖北高等学校师资培训中心分配给我校的名额，“新入职教师教学能力提升项目”2名；“青年教师融合式教学进修项目”5名（详见附件2）。
四、相关要求
请各教学单位高度重视，按照通知要求遴选符合条件的青年教师，并于2022年9月1日（周四）上午11:00前将《选派教师名单汇总表》（附件3）以电子形式发送至8905@focussystemsltd.net。
联系人：周芸 联系电话：027-81299699转8061
附件：1.教育部教师工作司关于组织实施2022年中西部高校青年教师专业能力发展数字化培训的通知
2.中西部高校青年教师专业能力数字化培训（武汉学院名额分配表）
3.选派教师名单汇总表
教师发展中心
2022年8月31日
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